Through our Employee Value Proposition, Opportunity, Flexibility, Community, Diversity and Family, we have worked hard to develop and nurture a culture where employees feel valued, experience personal growth, have career options and truly enjoy the work they do.
Benefits to joining Allstate
Complete Group Benefits Program customizable to your needs
Comprehensive retirement savings and benefits program offer.
Strong Brand Recognition (listed as best Employer with Kincentric since 2012).
Working within the community and giving back!
Opportunity for career development and growth.
We work a 37.5 hour work week
Our team is growing and we are actively looking to hire Regional Marketing Lead for East Region (Ottawa) and Quebec.
The Regional Marketing Lead is accountable for supporting the achievements of ACG’s short and long term Mission, Vision and strategic objectives by: working with Directors of Business Development, Agency Managers, and Business Development Agents (BDAs) to create marketing plans to support regional growth and that are aligned to ACG’s marketing strategy.
The Regional Marketing Lead is the link between the field and Head Office Marketing; ensuring the field is aware of the tools available and best practices and providing feedback to Head Office about the tools provided and the needs of the field.
Role Designation: Home-Based
Accountabilities
Work with individual BDAs to help them develop individual marketing plans using the marketing tools and strategies developed by Head Office Marketing
Modify and customize tools to support individual BDAs’ goals and centres of influence(s)
Educate the field on the marketing tools available and help ensure their effective utilization
Work with Agency Managers to help them develop the marketing plan for their Agency using existing marketing tools, guidelines, and best practices
Work with Agency Managers to help identify and develop group business development opportunities
Work with Directors of Business Development to ensure the Region has an overall marketing plan
Work with the Manager, Sponsorship and Advertising to support Quebec cultural marketing activities, such as Italian and Arabic radio, cultural festivals, etc
Coordinate with the Public Relations department and its external agencies to align quarterly and yearly communications planning to maximize brand-building and business development opportunities. The teams also collaborate on key message development for cultural-and regional-specific marketing and PR campaigns, which may include tactics such as sponsored content and digital storytelling.
Provide feedback to Head Office on how the field is using marketing tools, the success of the tools, and their needs
Other Duties and special projects as assigned
Qualifications
University or College Degree
Minimum 4 years’ experience in Marketing
Must be bi-lingual
Ability to work independently as a significant amount of time will be spent in the field
Ability to coach and mentor co-workers on how to develop effective marketing plans and strategies
Knowledge of marketing principles. Understanding and use of best practice techniques to ensure effective completion of project plans.
Experience in Digital Marketing and Social Media.
Allstate Canada Group has policies and practices that provide workplace accommodations. If you require accommodation please let us know and we will work with you to meet your needs.
Allstate Insurance Company of Canada is a leading home and auto insurer focused on providing its customers prevention and protection products and services for every stage of life. The company is proud to have been named a Best Employer in Canada for nine consecutive years and prioritizes supporting employees and fostering an inclusive, welcoming corporate culture. Allstate is committed to making a positive difference in the communities in which it operates through partnerships with charitable organizations, employee giving and volunteerism. Serving Canadians since 1953, Allstate strives to provide reassurance with its “You’re in Good Hands®” promise.
We are proud to have been named one of #Kincentric’s Best Employers in Canada since 2012!
Étant donné les circonstances, nous procéderons à des entretiens d’embauche virtuels. De plus, il est prévu que les employés travaillent à distance jusqu’à ce qu’il soit jugé sécuritaire de retourner au bureau.
À Allstate, nous avons conscience que la qualité de nos produits découle directement du niveau de satisfaction du personnel à l’égard de l’entreprise. C’est pourquoi nous misons sur le maintien d’une culture où les employés se sentent valorisés et où ils peuvent poursuivre une carrière passionnante. Les 5 piliers de notre proposition de valeur aux employés – possibilités, souplesse, esprit communautaire, diversité et environnement familial – permettent de s’épanouir de façon unique.
Les avantages offerts par Allstate
Un régime complet d’avantages sociaux et d’assurances collectives personnalisables en fonction de vos besoins;
Un régime d’épargne-retraite complet;
Une marque de forte renommée (l’entreprise figure parmi les Employeurs de choix au Canada depuis 2012);
Une implication dans la vie communautaire;
Des possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnels;
Des semaines de 37,5 heures de travail.
Notre équipe, en plein essor, est à la recherche d’un ou d’une responsable régional(e) du marketing pour la région de l’Est, qui comprend le Québec et Ottawa .
Le ou la titulaire de ce poste aura pour responsabilité de soutenir le GAC dans l’atteinte de ses objectifs stratégiques, de sa vision et de sa mission, à court et à long terme en collaborant avec les directeurs du développement des affaires, les directeurs d’agence, les agents du développement des affaires (ADA), de façon à créer des plans de communication marketing qui soutiennent la croissance régionale tout en reflétant la stratégie marketing du GAC.
Le ou la responsable régional·e du marketing sert de liaison entre les agences et l’Équipe du marketing au siège social pour assurer d’une part la transmission des outils disponibles et des pratiques exemplaires en vigueur aux agences, et d’autre part, la communication au siège social de rétroactions sur les outils et les besoins exprimés par les agences.
Désignation du rôle : Entièrement à domicile
Responsabilités
Collaborer avec les ADA pour les aider à concevoir leur plan de marketing individuel en tirant profit des outils marketing et des stratégies développées au siège social;
Modifier ou personnaliser les outils pour soutenir les objectifs des ADA et des centres d’influence;
Sensibiliser le personnel des agences aux outils marketing mis à leur disposition et veiller à ce qu’ils soient utilisés efficacement;
Travailler de concert avec les directeurs d’agence pour les aider à développer un plan marketing pour leur agence au moyen d’outils marketing existants, de lignes directrices et de pratiques exemplaires;
Avec les directeurs d’agence, cerner les possibilités de développement d’affaires de groupe et dresser un plan à cet égard;
Collaborer avec les directeurs principaux, développement des affaires pour s’assurer que la région soit dotée d’un plan de marketing global;
Travailler avec le directeur, publicité et commandites pour soutenir les activités de marketing culturel du Québec (radios italiennes et arabes, festivals culturels, etc.);
De concert avec le Service des relations publiques et ses agences externes, harmoniser la planification trimestrielle et annuelle des communications afin d’optimiser les occasions de développement pour la marque et les affaires; collaborer également avec ces équipes à l’élaboration de messages clés pour des campagnes de marketing et de relations publiques spécifiques aux réalités culturelles et aux spécificités de la région (on peut penser à des tactiques telles que le contenu commandité et les articles oubliés en ligne);
Fournir de la rétroaction au siège social sur la façon dont les agences utilisent les outils de marketing, sur le succès des outils et sur leurs besoins ;
Travailler à d’autres tâches et à des projets spéciaux qui sont assignés.
Exigences
Détenir un diplôme universitaire ou collégial;
Avoir un minimum de 4 ans d’expérience dans le domaine du marketing;
Être bilingue, essentiel;
Avoir la capacité à travailler de manière autonome, car une grande partie du temps sera passée sur le terrain;
Posséder des aptitudes en coaching et en mentorat auprès de collègues, ainsi qu’en développement efficace de stratégies et de plan marketing;
Avoir de bonnes connaissances des notions de marketing;
Comprendre et savoir tirer profit des pratiques techniques exemplaires visant à réaliser les projets selon le plan établi;
Posséder une expérience du marketing numérique et des médias sociaux.
Le Groupe Allstate du Canada dispose de politiques et de pratiques permettant d’offrir des mesures d’adaptation en milieu de travail. Si nécessaire, nous établirons avec vous les mesures qui doivent être prises pour répondre à vos besoins.
Allstate du Canada, compagnie d’assurance est un chef de file dans le domaine des assurances automobile et habitation; elle offre à ses clients des produits et services de prévention et de protection qui conviennent à toutes les étapes de la vie. Au service des Canadiens depuis 1953, l’entreprise met tout en œuvre pour que non seulement ses clients, mais aussi ses employés soient en bonnes mains MD , comme en fait foi sa présence au palmarès des Employeurs de choix au Canada pour une neuvième année de suite. Allstate du Canada tient à contribuer au mieux-être des communautés dans lesquelles elle exerce ses activités au moyen de partenariats avec des organismes caritatifs et de programmes misant sur la générosité de ses employés.
Nous sommes fiers de figurer au palmarès des Employeurs de choix au Canada de #Kincentric depuis 2012!
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