Chez Rogers Sports & Média, nous sommes engagés à créer et à faire croître des équipes qui sont axées sur le numérique, qui travaillent dans des environnements dynamiques, qui sont audacieuses et qui s’efforcent d’avoir une influence positive dans tout ce qu’elles font. Notre impressionnante collection d’actifs comprend des propriétés médiatiques, des équipes sportives, des événements sportifs et la production de contenu sportif, des lieux, des plateformes de commerce électronique et un lien étroit avec notre équipe responsable des services de maison connectée et des services sans-fil. Collectivement, nous rejoignons 30 millions de Canadiens chaque mois!
Non seulement notre entreprise est solide, mais notre culture l’est aussi. Nous nous soucions vraiment les uns des autres et travaillons dans un environnement qui permet à tous d’être authentiques. Tout commence par notre engagement ferme en faveur d’un lieu de travail diversifié, inclusif et sécuritaire. Nous sommes déterminés à redonner au moyen de nos puissants actifs médias pour aider les Canadiens et les Canadiennes qui en ont le plus besoin. Notre équipe est fière de son programme de diversité et d’inclusion ALL IN; pour en savoir plus, consultez www.allinforequity.ca.
À mesure que nous élargissons notre équipe, le bien-être de nos membres demeure notre priorité absolue. Afin d’assurer la santé et la sécurité de nos employés, y compris ceux qui participent au processus de recrutement, notre personnel travaille temporairement à domicile.
Vous aimeriez relever ce défi tout en ayant du plaisir? Si c’est le cas, jetez un coup d’œil à l’occasion suivante!
Si vous parlez couramment l’arabe et que vous avez une passion pour l’actualité, OMNI veut vous rencontrer. Nous sommes à la recherche d’un vidéojournaliste qui proposera des nouvelles qui intéressent la communauté arabe du Canada. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le domaine du journalisme et se passionner pour la narration et l’innovation dans la couverture de l’actualité. En tant qu’innovateur avéré, vous savez comment mettre l’accent sur la créativité plutôt que sur la tradition.
À OMNI, la diversité est au cœur de tout ce que nous faisons. OMNI News prend de l’expansion, et c’est peut‑être l’occasion de vous joindre à Rogers, l’un des meilleurs endroits où travailler au pays.
Ce que vous ferez :
Collaborer avec une équipe diversifiée de journalistes novateurs pour produire des nouvelles destinées aux Canadiens de langue arabe.
Rechercher et vérifier des renseignements pour présenter du contenu quotidien factuel avec une grande rigueur journalistique.
Filmer, filtrer, sélectionner et éditer le matériel provenant de sources internes et externes.
Présenter une couverture préparée ou non, en direct et enregistrée, depuis un studio et à distance.
S’assurer que le contenu vise, mobilise et interpelle les publics cibles d’OMNI Television dans l’ensemble du pays et à l’échelle mondiale par l’entremise du contenu numérique.
Assumer la responsabilité du contenu des nouvelles du début à la fin, sur toutes les plateformes, tout en s’assurant de l’exactitude grammaticale et de la précision.
Préparer des nouvelles et des promotions quotidiennes.
Saisir toutes les occasions d’innover dans la présentation de contenu pertinent de la manière la plus rapide et la plus efficace qui soit.
Bâtir un réseau de contacts solide au sein de la communauté canado‑arabe.
Les compétences recherchées:
Parler couramment l’arabe moderne, savoir lire et écrire en arabe, et avoir une connaissance pratique de base du français et de l’anglais.
Expérience confirmée dans l’utilisation d’une caméra vidéo et en montage dans le respect des échéances, un atout
Capacité à remettre en question l’autorité pour assurer la transparence.
Faire preuve de souplesse et ne pas laisser les obstacles empêcher la présentation d’un sujet captivant.
d’expérience en salle de presse, en utilisant les connaissances acquises comme un tremplin vers l’innovation.
Très grand souci du détail et capacité de se démarquer dans un environnement dynamique.
Tempérament imperturbable, et capacité à respecter des échéances serrées et à mener plusieurs activités de front.
Excellentes aptitudes de communication et de collaboration.
Maîtrise de l’espace rédactionnel numérique et capacité à trouver les nouvelles branchées sur les médias sociaux.
Expérience dans les nouvelles en direct et en production sur le terrain, un atout.
Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous sommes conscients de la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque employé les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel. Chez Rogers, nous valorisons les idées et les innovations des équipes diversifiées. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les candidats ayant un handicap pour nous assurer qu’ils ont tout ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous êtes important pour nous! Pour toute question, veuillez consulter la FAQ de Rogers.
Horaire : Full time
Quart de travail : Jour
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 1200 Av. McGill College, # 1620 (904), Montréal, QC
Déplacement : Aucun
Catégorie d’affichage/fonction : Radiodiffusion & Nouvelles
Identifiant de réquisition: 220599
Posting Notes: Média || Canada (CA) || QC || Montréal || [[mfield2]] ||
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To help us with our recruitment effort, please indicate your email/cover letter where (vacanciesiniraq.com) you saw this job posting.